Стратегические цели объединения "Специальный текстиль" 

"Стать лидером на российском рынке "умного текстиля", удовлетворять потребности наших клиентов за счет поставки качественной текстильной продукции, разработки новых, в том числе инновационных  изделий, уменьшения времени  внедрения новых технологий, повышения эффективности всех предприятий и производственных процессов, создания партнерских отношений с сотрудниками,  дилерами и поставщиками. Достичь среднегодового роста выручки  минимум на 60%, прибыли — на 20—25%,  добиться рентабельности производства — не ниже  20 %; не меньше 50% продаваемой продукции должно быть создано за последние 4 года"

Цели и задачи

• Оправдывать ожидания заказчика: “Клиент всегда прав”. В первую очередь Потребитель формирует единую систему взглядов на качество выпускаемой продукции.
• Добиться от сотрудников понимания их личной ответственности за качество работ.
• Путем повышения качества продукции и работ постоянно увеличивать объемы производства с целью последующего реинвестирования прибыли в развитие компании.
• Обеспечивать строгое соответствие производимой продукции требованиям Потребителей, нормам и правилам безопасности, требованиям защиты окружающей среды.

Политика компании

• Постоянный поиск и создание новых образцов инновационной текстильной продукции, совершенствование системы качества производимых изделий. Своевременное и эффективное принятие корректирующих мер.
• Достижение мирового уровня качества производства и  выпускаемой продукции.
• Создание уникального и внедрение современного высокопроизводительного оборудования и новейших технологий для повышения производительности труда, 
  оптимизации затрат и, как результат, снижения цен на выпускаемую продукцию.
• Создание новых рабочих мест. Привлечение на работу специалистов высокой квалификации. Обеспечение высокой трудовой и производственной дисциплины.
• Систематическое обучение работников всех уровней с целью постоянного повышения их профессионального мастерства.
• Забота о сотрудниках Компании. Создание условий труда и оснащение рабочих мест, соответствующих всем санитарным и гигиеническим нормам.
• Повышение благосостояния сотрудников, расширение их кругозора. Обеспечение морального и материального удовлетворения сотрудников компании.
• Формирование дружной команды единомышленников из сотрудников Компании.
• Систематическая работа по защите авторских прав на продукцию и технологии, созданные сотрудниками нашей Компании.
• Выход на международный рынок.

Мы развиваем доверительные взаимовыгодные отношения со своими партнерами в долгосрочных интересах нашего бизнеса. 
Объединение  «Специальный текстиль»  ответственно относится к выполнению взятых на себя обязательств и ждет такого же подхода к делу от своих партнеров по бизнесу. Эта требовательность – залог долгосрочного сотрудничества с нашими партнерами.
Со дня своего основания наша Компания  содействует подъему производства  и росту благосостояния регионов России. Мы понимаем важность и социальную ответственность нашей Компании и останемся примером в вопросах социальной защищенности наших сотрудников